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Vous recherchez un travail dans une structure jeune et évoluant dans un marché neuf ? My Growing Company fait partie des entreprises pionnières du marché du cannabis light en Suisse. Elle est aussi l’une des entreprises far ayant forcé les portes du marché européen à ses débuts et se battant encore aujourd’hui pour une dépénalisation du CBD dans les pays en voie de libéralisation. Aujourd’hui forte d’un positionnement puissant et en pleine progression dans plus de 16 pays, elle a besoin de nouvelles compétences pour mener à bien ses folles idées ! My Growing Company a une âme, elle est vivante et créative. N’hésitez pas à postuler si vous correspondez à l’un des profils recherchés.

Bonjour,

Je me présente, Marion alias « le cœur » de My Growing Company SA (MGC).

C’est avec mes deux compères Raffa « le cerveau » et Dom « le squelette » que depuis 2017 nous faisons naviguer notre entreprise vers le succès.

MGC fait partie des sociétés qui ont surfé sur la 3ème vague du cannabis légal, la vague concept. Pour lancer notre image de marque, c’est à travers l’action marketing : « Louer votre parcelle de culture » que nous avons su faire parler de nous.

Notre capitaine, l’Oncle Jack, figure de proue de MGC, veille sur son équipage. Son mot d’ordre : « L’expérience utilisateur ! ».

Il sélectionne des talents aux aptitudes complémentaires pour chacun des compartiments de son navire. C’est aujourd’hui l’occasion pour vous d’embarquer avec nous et de sillonner les quatre coins de l’univers MGC.

Nous recherchons la perle rare qui contribuera à l’avenir de MGC, votre AVENIR !

Du moins, je l’espère.

Sans compter les compétences nécessaires au poste que vous convoitez, vous devrez également être doté d’excellentes qualités relationnelles et parler parfaitement l’allemand et avoir une bonne maîtrise du français. Elle devra aussi s’identifier au navire et à son objectif de croisière. Apporter son souffle à la mâture, sa détermination au sein de l’équipage et son engagement dans cette aventure avec nous !

Je vous propose un plan de carrière évolutif, un salaire mensuel brut de CHF 5’000.- durant les trois mois d’essais pour vous permettre de vous lancer et d’acquérir votre clientèle, puis un salaire brut de CHF 3’600.- auxquels s’ajoute vos commissions. Nos meilleurs performers atteignent des salaires à 5 chiffres !

A disposition : une tablette et tous autres supports pour réaliser vos missions. Après les trois mois d’essais, une voiture de fonction et un abonnement téléphonique seront discutable.

Êtes-vous cette personne ? Envoyez votre dossier de candidature à mon équipe rh@mgc.team jusqu’au 1er décembre 2021. Seule une vidéo de présentation saura retenir toute l’attention de notre cher Oncle Jack, ce dernier n’appréciant plus une simple lettre de motivation. Attention, uniquement les candidatures complètes seront prises en considération (CV, lettre de motivation, vidéo de présentation, certificats de travail).

Au plaisir de faire votre connaissance,

Marion

My Growing Company SA
Rue St-Hubert 38
CH-2854 Bassecourt
www.mygrowingcompany.ch

Instructions pour la vidéo :
Durée :

  • Minimum 3 minutes, maximum 5 minutes

Contenu :

  • Brève présentation personnelle et motivations
  • Pourquoi moi et pas un(e) autre ?
  • Que puis-je apporter à la société ?

Bonjour,

Je me présente, Marion alias « le cœur » de My Growing Company SA (MGC).

C’est avec mes deux compères Raffa « le cerveau » et Dom « le squelette » que depuis 2017 nous faisons naviguer notre entreprise vers le succès.

MGC fait partie des sociétés qui ont surfé sur la 3ème vague du cannabis légal, la vague concept. Pour lancer notre image de marque, c’est à travers l’action marketing : « Louer votre parcelle de culture » que nous avons su faire parler de nous.

Notre capitaine, l’Oncle Jack, figure de proue de MGC, veille sur son équipage. Son mot d’ordre : « L’expérience utilisateur ! ».

Il sélectionne des talents aux aptitudes complémentaires pour chacun des compartiments de son navire. C’est aujourd’hui l’occasion pour vous d’embarquer avec nous et de sillonner les quatre coins de l’univers MGC.

Nous recherchons la perle rare qui contribuera à l’avenir de MGC, votre AVENIR !

Du moins, je l’espère.

Sans compter les compétences nécessaires au poste que vous convoitez, vous devrez également être doté d’excellentes qualités relationnelles et parler parfaitement l’allemand et avoir une bonne maîtrise du français. Elle devra aussi s’identifier au navire et à son objectif de croisière. Apporter son souffle à la mâture, sa détermination au sein de l’équipage et son engagement dans cette aventure avec nous !

Je vous propose un plan de carrière évolutif, un salaire mensuel brut de CHF 5’000.- durant les trois mois d’essais pour vous permettre de vous lancer et d’acquérir votre clientèle, puis un salaire brut de CHF 3’600.- auxquels s’ajoute vos commissions. Nos meilleurs performers atteignent des salaires à 5 chiffres !

A disposition : une tablette et tous autres supports pour réaliser vos missions. Après les trois mois d’essais, une voiture de fonction et un abonnement téléphonique seront discutable.

Êtes-vous cette personne ? Envoyez votre dossier de candidature à mon équipe rh@mgc.team jusqu’au 1er décembre 2021. Seule une vidéo de présentation saura retenir toute l’attention de notre cher Oncle Jack, ce dernier n’appréciant plus une simple lettre de motivation. Attention, uniquement les candidatures complètes seront prises en considération (CV, lettre de motivation, vidéo de présentation, certificats de travail).

Au plaisir de faire votre connaissance,

Marion

My Growing Company SA
Rue St-Hubert 38
CH-2854 Bassecourt
www.mygrowingcompany.ch

Instructions pour la vidéo :
Durée :

  • Minimum 3 minutes, maximum 5 minutes

Contenu :

  • Brève présentation personnelle et motivations
  • Pourquoi moi et pas un(e) autre ?
  • Que puis-je apporter à la société ?

Vos principales tâches :

– Suivi téléphonique

– Gestion de la correspondance

– Accueil des clients

– Réalisation de diverses tâches administratives et de secrétariat

– Etablissement de commandes, devis et factures pour le marché suisse et européen

– Formation dans les divers départements selon cursus scolaire (comptabilité, ressources humaines, marketing, ventes, ..)

 

Votre profil :

– Vous avez terminé votre scolarité obligatoire

– Vous maîtrisez la langue française

– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

– Vous aimez le contact humain et appréciez travailler en équipe

– Vous êtes une personne motivée, autonome et organisée avec une bonne capacité d’adaptation

– Vous êtes prêt à vous investir professionnellement et scolairement

– Parler l’allemand, l’anglais ou l’espagnol est un atout

– Avoir 18 ans au moment de l’entrée en fonction (obligatoire)

Nous vous offrons une formation diversifiée avec un encadrement professionnel au sein d’une équipe dynamique et créative.

 

Entrée en fonction : août 2022

 

Intéressé(e) ?

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature contenant les éléments suivants

– Curriculum vitae

– Lettre de motivation

– Bulletins semestriels des trois dernières années scolaires

– Et tout autre document utile

Envoyez-nous votre dossier à : rh@mgc.team

Bonjour,

 

Je me présente, Marion alias « le cœur » de My Growing Company SA (MGC).

C’est avec mes deux compères Raffa « le cerveau » et Dom « le squelette » que depuis 2017 nous faisons naviguer notre entreprise vers le succès.

 

MGC fait partie des sociétés qui ont surfé sur la 3ème vague du cannabis légal, en Suisse, la vague concept.

Pour lancer notre image de marque, c’est à travers l’action marketing : « Louer votre parcelle de culture » que nous avons su faire parler de nous.

 

Aujourd’hui, nous recherchons la perle rare qui contribuera à l’avenir de MGC, votre AVENIR !

Du moins, je l’espère.

 

 

Votre profil :

  • Être au bénéfice d’un CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
  • Maîtrise des moyens informatiques MS Office
  • Maîtrise du français, connaitre une deuxième langue, un atout
  • Aptitude à travailler de façon autonome ou en équipe
  • Être au bénéfice de deux ans d’expérience en comptabilité
  • Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel, un avantage

 

Comptabilité :

  • Saisie des écritures comptables de manière complète et analytique (ventes nationales et internationales, écritures de caisses, banque, achats)
  • Décomptes TVA selon la méthode effective
  • Gestion des débiteurs
  • Gestion des créanciers
  • Etablissement de statistiques en tout genre
  • Calcul des prix de revient
  • Les bouclements et les décomptes d’impôts sont gérés par notre fiduciaire
  • Maîtrise obligatoire de Crésus Comptabilité

 

Ressources humaines :

  • Tâches liées à l’arrivée et à la sortie du collaborateur
  • Assurances sociales
  • Suivi des postulations
  • Etablissement de statistiques
  • Maîtrise obligatoire de Crésus Salaires

 

 

De plus, vous devrez vous occuper de la gestion du secrétariat et suivi de notre apprentie durant un congé maternité au printemps 2022 pendant minimum 4 mois.

 

Nous vous offrons un plan de carrière évolutif au sein d’une société dynamique ! Un travail varié au sein d’une petite équipe et une possibilité d’évolution du taux d’activité.

 

Entrée en fonction : 10 janvier 2022

 

 

Êtes-vous cette personne ? Envoyez votre dossier de candidature à mon équipe rh@mgc.team jusqu’au 1er décembre 2021. Attention, uniquement les candidatures complètes seront prises en considération.

 

Au plaisir de faire votre connaissance,

 

Marion

My Growing Company SA

Rue St-Hubert 38

CH-2854 Bassecourt

www.mygrowingcompany.ch

 

 

Documents à joindre :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Certificats de travail
  • Diplômes
  • Vidéo de présentation (facultatif, un atout !)
    • Comptabilité : quels sont selon vous les différents taux TVA qui s’appliquent à notre société et dans quel contexte ? (1.30 à 2 minutes).
    • Ressources humaines : Parlez-nous de vos différentes expériences en RH et quelles étaient vos principales tâches ? (1.30 à 2 minutes).